Vijesti
Utorak, 27.01.2015.
Održana 74. sjednica Senata
Na 74. sjednici Senata Sveučilišta u Rijeci rektor prof. dr. sc. Pero Lučin, u okviru svojega redovitoga izvješća, podsjetio je između ostaloga kako će uskoro biti održana četverodnevna radionica s temom ''Upravljenje institucijom i strateški menadžment'', koja će biti održana od 10. do 13. veljače 2015.
Saznaj više
 
Ponedjeljak, 26.01.2015.
Znanstveni kolokvij 2013./14.
Izdan je 4. godišnjak Znanstvenog kolokvija Sveučilišta u Rijeci, čije uredništvo potpisuje prorektorica za investicije i razvoj prof. dr. sc. Nevenka Ožanić. Sveučilište ovime želi dokumentirati znanstvenu misao, kao i najnovija  postignuća, koja su, počevši 2010., prezentirana kroz cikluse predavanja na Kampusu.
Saznaj više
 
Utorak, 20.01.2015.
Nova knjiga Zlatka Kramarića
Pravni fakultet Rijeka, Odjel kulturologije Sveučilišta J. J.Strossmayera u Osijeku i ''Meandar Media'' pozivaju zainteresirane na predstavljanje knjige Zlatka Kramarića ''Jugoslavenska ideja u kontekstu postkolonijalne kritike'', koje će biti održano u četvrtak, 22. siječnja u 12 sati.
Saznaj više
 
Ponedjeljak, 19.01.2015.
Produkcija zvuka i glazbe
U tijeku su prijave za treći ciklus Primijenjenog tečaja produkcije zvuka i glazbe, koji će s održavanjem početi 27. veljače 2015. S prijavljenima će biti održani intervjui, a broj polaznika ograničen je na 15. Prijave se podnose do 20. veljače putem online obrasca na productionmusic.uniri.hr.
Saznaj više
 

Javna rasprava

  
Sveučilište u Rijeci, temeljem Odluke Senata sa 74. sjednice, održane 27. siječnja 2015.,

stavlja na javnu raspravu sljedeće Nacrte pravilnika:

NACRT PRAVILNIKA O FINANCIJSKOM POSLOVANJU

NACRT PRAVILNIKA O SIGURNOSTI INFORMACIJSKIH SUSTAVA

NACRT PRAVILNIKA O CJELOŽIVOTNOM OBRAZOVANJU

Javna rasprava otvorena je do 17. veljače 2015., a svoje prijedloge i komentare možete ostaviti na Share Ponit Portalu.
 

UNIRI Web Shop

  • image
  • image
  • image
  • image
  • image
  • image
  • image
  • image
  • image

Pogodnosti za djelatnike

  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike
  • Pogodnosti za djelatnike